Unternehmen

Leitbild

Unternehmenserhalt

Wir streben den Unternehmenserhalt und die langfristige Sicherheit von Arbeitsplätzen in unserem Marktsegment an. Wir stellen uns als internationaler Anbieter dem weltweiten Wettbewerb, vernachlässigen aber den regionalen Markt nicht.

Mitarbeiter

Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Bewusstsein und Verantwortung für Qualität und Umwelt fördern wir durch Motivation und Schulung auf allen Ebenen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist uns wichtig.

Kontinuierliche Verbesserung

Die Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung gilt für alle Bereiche, Prozesse und Regelwerke. Durch eine regelmäßige Berichtserstattung überprüfen wir die Wirksamkeit der erreichten Ergebnisse.

Kundenorientiert

Der Kunde ist unser Arbeitgeber. Eine strikte Ausrichtung auf den Kunden und seine Forderungen ergibt eine langanhaltende Kunden-Lieferantenbeziehung. Dabei verpflichten wir uns dem 0-Fehler-Ziel und setzen die Anforderungen unserer Kunden bezogen auf Umwelt und SGA um.

SGA

Wir verpflichten uns zum Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement sowie zur Einbindung und Beteiligung der Mitarbeiter und Lieferanten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich anonym oder offen zu Missständen in diesem Bereich zu äußern. Die Verbesserung der Gesundheitsleistung steht im Vordergrund.

Dialog

STARTEN

Lieferanten

Lieferanten sind unsere Partner. Nur mit fähigen Lieferanten können die Produkte erzeugt werden, die langfristig Bestand haben. Wir unterstützen unsere Lieferanten, die gestellten Forderungen in der Lieferkette zu erfüllen. Dabei binden wir die die Anforderungen der interessierten Parteien bezogen auf Umwelt und SGA ein.

Umweltschutz

Die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Kundenforderungen ist unsere Pflicht. Die Reduzierung der Umweltbelastung durch Einsparung von Ressourcen, Abfalltrennung und Reduzierung von Gefahrstoffen haben oberste Priorität ebenso wie die Verbesserung der Umweltleistung.